Définition : Quel est le projet de l'entreprise ?
Découverte : Apprécier ce qui est aujourd'hui
(talents, ressources, réussites...)
Devenir : Imaginer ce qui pourrait être
Décision : Déterminer concrètement ce qui pourra être
Déploiement : Mettre en place ce qui sera
(déclinaison en plan d'actions...)
Travail en collaboration et en confiance dans la détermination des objectifs communs
Réflexion de l'équipe sur les meilleurs comportements communs et individuels qu'elle doit adopter afin d'atteindre ces objectifs
Accompagnement du changement et de l'évolution de l'équipe dans le cadre d'un suivi régulier
Auto-évaluation des membres de l'équipe sur les objectifs poursuivis.